By Lamia-World.gr Team 
Σημαντικά ευρήματα για τις συνθήκες εργασίας στον κλάδο της υγείας φέρνει στο φως έρευνα του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, η οποία δείχνει ότι το 62% των εργαζομένων στα νοσοκομεία εκτελεί μόνο τα απολύτως απαραίτητα καθήκοντα, αποφεύγοντας κάθε επιπλέον προσπάθεια ή πρωτοβουλία.
Η μελέτη, που πραγματοποιήθηκε σε συνεργασία με το Πάντειο Πανεπιστήμιο και το Γενικό Νοσοκομείο Αργολίδας, εξέτασε 186 επαγγελματίες υγείας και ανέδειξε το φαινόμενο της «σιωπηλής παραίτησης» (quiet quitting), το οποίο πλήττει σοβαρά την ποιότητα της περίθαλψης.
Οι βασικές αιτίες φαίνεται να είναι η έλλειψη κινήτρων, η αντίληψη περί άδικης κατανομής ανταμοιβών και η αίσθηση ότι η διοίκηση δεν εκτιμά τη συνεισφορά των εργαζομένων.
Αξιοποιώντας την κλίμακα Quiet Quitting Scale (QQS), η έρευνα κατέδειξε ότι οι μόνιμοι υπάλληλοι και οι γυναίκες εμφανίζουν μεγαλύτερη τάση αποδέσμευσης από τα καθήκοντά τους. Επιπλέον, οι ερευνητές τόνισαν ότι το πρόβλημα δεν περιορίζεται μόνο στον φόρτο εργασίας, αλλά σχετίζεται και με την έλλειψη σαφών ρόλων και τις άδικες ιεραρχικές δομές.
Οι ειδικοί υπογραμμίζουν την ανάγκη για στοχευμένες παρεμβάσεις, όπως η βελτίωση των συστημάτων επιβράβευσης, η ενίσχυση της επικοινωνίας με τη διοίκηση και η δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος που προάγει την επαγγελματική ανάπτυξη και υποστήριξη.
Η έρευνα αναδεικνύει την επείγουσα ανάγκη να αντιμετωπιστεί το ζήτημα, ώστε να διασφαλιστεί η αποτελεσματικότητα και η ποιότητα των υπηρεσιών υγείας στη χώρα.